人力管理系统定制开发的功能

来源：www.hengtaiboyuan.com 作者：恒泰博远时间：2017-04-13

[摘要]人力管理系统定制开发的功能，通过这些最适合企业定制开发的功能，让企业人力部门，利用管理功能的简单操作，进行管理企业人力工作，实现效率化办公。

　　人力管理系统定制开发的功能，通过这些最适合企业定制开发的功能，让企业人力部门，利用管理功能的简单操作，进行管理企业人力工作，实现效率化办公。

　　1、人力招聘管理：应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来利益。

　　2、人事档案管理：公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态!

　　3、人事异动管理：因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。

　　4、薪资管理：薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案!

　　5、人力开发管理：人员培训、培训记录、培训课程、培训评估、自我评价等。

　　6、日常应用功能：日常办公助手，可将日常安排录入到记事本中，设置提醒日期，系统会按时提醒，不用再每天想应该做什么，打开系统，即可知道今天有什么重要的事要做!证照到期提醒功能，提醒员工到期的技能证照，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关心每一位员工!

　　7、组织架构：部门管理、职务及岗位管理、模型化管理等。

　　8、未办事项提醒：劳动合同期满提醒、员工生日提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒、员工转正提醒等。

　　9、系统管理：系统日志、在线用户查看、业务监控台、部门数据权限、栏目访问权限、用户及角色管理等。

　　人力管理系统定制开发的功能，实现企业人力效率化的管理工作，让人力部门更快速化管理企业人力工作。

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