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移动考勤,外勤监管更简单!

来源: 作者: 时间:2018-10-18

随着近年来企业的竞争力不断提升,越来越多的企业开始从根源管理,企业的运营效益蒸蒸日上离不开企业员工的价值贡献,显然,奋斗在一线的外勤人员(外销、外修、外巡、外送)是企业的生命,外勤工作已存在于很多行业领域之中,尤其是海外房地产投资企业,那么如何为外勤人员提升工作效率,如何精准管理外勤人员,是目前各企业面临的急切需要解决的问题。


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外勤工作由于其工作性质的特殊性,企业对外勤人员日常考勤、工作管理与考核难以做到客观公正,对外勤工作中可能存在的问题没有能够第一时间获悉或预判的途径,对外勤知识的积累以及传递比较容易忽视。很多企业致力于本企业信息化发展的同时,对外勤人员及其工作的管理还处于初级阶段,以手工或半系统化为主。针对外勤业务的系统建设往往存在片面性、单向性,缺乏灵活性、可扩展性,没有很好地利用信息化建设来解决公司与外勤人员双方工作中的根本需要。

因此,专为像海外房地产投资企业这样的外勤销售人员设计,利用移动信息化的手段,方便外勤人员开展各类工作,并提升企业管理者对外勤人员进行有效管理的移动外勤平台的建设势在必行!


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针对像海外房地产投资企业销售外勤管理这样的需求,北京恒泰博远软件开发为海外地产投资企业量身定制了海外地产销售运营移动端解决方案”,该系统中的“外勤管理”功能全面运用互联网、移动定位技术,采用全新的外勤管理模式,企业管理者掌控外勤人员在工作时间内的行动轨迹、客户拜访、移动考勤、上报数据等情况,可以随时随地对人员进行任务指派、沟通协调、查看数据报表、知识库等,达到企业分工合作、进度控制、人员管理的协作目标,有效提升企业外勤人员工作效率、降低企业运营成本。

一、需求精准定位,解决用户困扰 

海外地产销售运营移动端解决方案”系统的“外勤管理”以信息技术为核心,以满足企业外勤管理实际需求为基础,深入地对企业外勤管理需求进行挖掘,以实际业务需求为根本,以规划为指导,以标准化管理为目标,以管理中的瓶颈为突破,以满足企业业务需求为目的,从根本上改变企业的外勤管理模式,为企业构建起一个全面的,协同的,规范化的外勤管理平台。有效地加强企业的外勤管理能力,提高企业外勤管理的效率。

 


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二、功能实用高效,全面支撑外勤管理需要

海外地产销售运营移动端解决方案”的“外勤管理”功能从外勤任务管理出发,指定具体的外勤人员执行,在外勤人员执行过程中可随时添写任务执行情况及工作简报,还能够及时定位员工位置,提高外勤人员的工作效率,从而帮助企业获得竞争优势,实现持续增长和永续经营。系统引入移动终端的位置服务应用,结合PC端、手机、Pad全面解决企业面临的信息化问题,建立一个统一、集成、共享的企业外勤管理平台。


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三、产品简单易用,实现人性化设计

海外地产销售运营移动端解决方案”的“外勤管理”功能主要核心设计围绕外勤管理的全过程展开。系统设计融合业内先进的设计理念,注重界面交互感以及人性化操作设计,提升产品的可用性、易用性与实用性。系统充分调研用户的操作惯例,操作简便便捷。

 四、满足实际需要,注重企业收益

海外地产销售运营移动端解决方案”的“外勤管理”功能坚持需求牵引和效益驱动的原则。以提升企业效益为核心,从企业外勤管理实际应用角度出发,以简单实用、应用风险小为基本出发点,为企业管理者提供有针对性的软件产品,使软件产品更加实用、适用、好用。

对于像海外房地产投资企业来说,外勤的销售人员是企业很重要的一部分,对于企业外勤人员的管控很大程度上决定了企业的销售业绩,以及对客户的合理利用,提高销售外勤人员的工作效率,同时为客户提供更好更优质的服务。北京恒泰博远为海外地产投资企业量身定制的海外地产销售运营移动端解决方案”的“外勤管理”功能正是针对企业外勤人员管理效率低下的问题而开发的,另外还有针对海外地产投资企业的“考察团管理”、“展会管理”、“财务助手”、“客户池”、“顾问助手”等诸多功能,帮助海外地产投资企业更好的做好销售全过程的把控,实现公司内部业务流程规范化。


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