来源:http://www.hengtaiboyuan.com 作者:恒泰博远 时间:2014-06-18
IT管理人员的工资飞涨,但即使是在某些类型的工作员佐级享受显著加薪
哪些IT技能将让你加薪比其他快?会心的斯卡拉,对象,函数式编程和脚本语言,用于一般应用软件,这也是特别适合用于Android开发。在过去的两年中,中位工资的Scala程序员增加了22%。 (一复习:“中间”是指有一半的人支付更多,一半的薪水。)
另一种方法催肥你的薪水是转移到IT管理的一面。平均工资为软件架构师是一年116000美元,而付出的总设计师是153000美元。 (在接下来的页面,你会看到25上面支付技术既为管理者与非管理者的工作。)
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这两个统计数据来自于由PayScale的,补偿数据,软件和服务提供商收集的就业数据宝库。 PayScale的已经每月追踪IT就业超过十年,主要来自三,四百万游客到其网站上,许多人填写调查表取得多少具体的工作是值得的估计。
一个潜入PayScale的数据显示,它比以往任何时候都更重要的是磨练正确的技能或得到正确的IT认证,如果你想做出最好的钱。总体而言,增加IT员工的平均工资已自2012年以来只有2%在同一两年期间,工资中位数为20技能最需要的 - 包括知道Hadoop和NoSQL的大数据分析和机器学习 - 从之间的10.6%和19.2%上升。 (这19.2%的增长是为那些与IBM的Tivoli技能,顺便说一句。)“大数据和相关领域一直是主题为最近一两年,说:”PayScale的首席经济学家凯蒂Bardaro。
这些认证是获得最大的价值
什么是技能真的也是IT认证也是如此。总体来看,认证的价值在两年间增加了不到1%,但证书是在高需求增加等等。
据PayScale,即升幅最大是Avaya认证专家,他们的中位值上升了10.2%的证书,紧随其后的是VMware认证专家(9.91%)的,IBM认证系统馆员WebSphere的应用服务器(9.89%)的,APICS认证在生产和库存管理(9.84%)和思科认证网络专家(9.71个百分点。)
富特合作伙伴 - - 从另一家公司,跟踪IT认证的价值的数据表明,经过长期低迷,IT的价值认证已改弦易辙,现在是节节攀升,特别是在诸如云计算,IT安全领域和数据库管理。认证开始收复去年的价值,他们继续在上升了整整一年。现在,付费收视的认证技能是一个平均7.05%,根据富特。
一些由富特列出的最佳高薪认证包括:
PMI的项目管理专业
印孚瑟斯安全工程专业
GIAC安全领导
EMC云架构师
思科认证架构师


管理人员工资飞涨
同时,工资为IT经理们一路飙升。寻找在管理前25名薪酬最高的职位,PayScale的发现,平均工资是每年139360美元,相比102924美元在它的最好的高薪非管理职位。
有没有在名单上许多硬件相关的技能。在一个跳出来的是ASIC设计工程师,以每年$103,000工资中位数。但高薪的硬件持仓贫乏不应该作为一个惊喜。有了这么多的硬件部门在商品化的阵痛中,这是很自然的,对相关专业需求下降。这并不是说在硬件领域的工资也减少了。这些数据只显示那些与硬件相关的工作没有得到最大的加薪。
总而言之,这个最新的一批数据显示该行业已走了多远自2008年和2009年的三伏天。一如往常,虽然,这是谁的人有意识地培养技能最匹配的需求谁是做得最好的。
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